Coaching

Guida con maggiore impatto, comunica meglio e cresci più velocemente.

Sei tu la persona su cui tutti fanno affidamento. Ma chi aiuta te a rimanere lucido, calmo e sicuro quando conta davvero?
Guidare un’azienda o un team significa bilanciare pressione, prestazioni e persone. Può sembrare troppo—fino a quando lo diventa davvero. Ecco dove entra in gioco il coaching di leadership: per offrirti struttura, supporto e risultati concreti.

Cosa otterrai:

✔️ Chiarezza e fiducia: Supera l’incertezza, affronta le sfide che ti bloccano e prendi decisioni efficaci anche sotto pressione.

✔️ Comunicazione e presenza da leader: Diventa intenzionale riguardo al tuo impatto, mantieni la tua posizione—guida con autorità calma e gestisci le dinamiche interpersonali con maggiore facilità.

✔️ Prestazioni e pianificazione strategica: Allinea le tue azioni quotidiane agli obiettivi a lungo termine, dai priorità a ciò che conta, delega meglio e trova finalmente il tempo per ciò che fa davvero la differenza.

✔️ Equilibrio e benessere: Cambia mentalità, riduci lo stress o la fatica decisionale e trova modi sostenibili per guidare (e vivere) meglio.

✔️ Focalizzazione ed energia: Impara a migliorare la concentrazione, a essere consapevole della tua energia e a mantenere le prestazioni alte attraverso abitudini mirate e maggiore consapevolezza di te.

Non si tratta di parlare a vuoto.
Si tratta di cambiare il tuo modo di pensare, agire, guidare—e sentire.

✔️ Coaching personalizzato per i tuoi obiettivi
✔️ Risultati tangibili che puoi percepire e misurare
✔️ Cambiamenti concreti nella tua mentalità, strategia e stile di leadership

Perché il coaching funziona: il ROI

Secondo lo studio di Metrix Global, il coaching sulla leadership ha un ritorno sull’investimento (ROI) del 788%, basato su fattori quali l’aumento della produttività e la fidelizzazione dei dipendenti.

48%

di aumento delle prestazioni aziendali (fatturato, fidelizzazione, soddisfazione)

70%

di aumento delle prestazioni individuali (chiarezza, fiducia, comunicazione)

50%

di aumento delle prestazioni del team (collaborazione, allineamento, esecuzione)

Quando migliori te stesso, tutta la tua attività ne beneficia.

Come funziona

Programma Base di Coaching (6 sessioni)

Questo coaching orientato ai risultati è progettato per aiutarti a superare i blocchi attuali e operare al massimo del tuo potenziale.

  • Sei sessioni da 1 ora (settimanali o bisettimanali) personalizzate in base alle tue sfide e obiettivi.
  • Piani d’azione personalizzati e supporto continuo.
  • Focus su leadership, comunicazione, mentalità, energia e prestazioni.

Uscirai con priorità chiare, progressi misurabili e una migliore capacità di guidare con focus, intenzione e impatto.

 

Programma di Coaching Approfondito (10 sessioni)

Opzione per i leader che vogliono andare oltre la strategia e lavorare su una consapevolezza più profonda. Questo pacchetto include strumenti come esercizi di introspezione e Human Design (se desiderato), per un lavoro trasformativo che espande sia la capacità di leadership che la sicurezza.

Dopo la fine del programma, puoi prenotare sessioni di coaching individuali o scegliere di iniziare un nuovo ciclo con obiettivi aggiornati.

Guida con maggiore chiarezza, sicurezza e serenità.

Prenota la tua chiamata conoscitiva gratuita e iniziamo—definiremo le tue priorità e vedremo come il coaching può supportarti.

Domande frequenti

A chi è rivolto?

Manager, imprenditori e professionisti che guidano persone o aziende. Se desideri migliorare la tua leadership, prestazioni, mentalità, benessere o comunicazione—questo è per te.

Perché l'autoconsapevolezza?

Perché non puoi migliorare ciò che non comprendi. La consapevolezza di sé ti dà la chiarezza per guidare con fiducia, navigare nella complessità ed essere intenzionale nel tuo impatto. Statistiche dicono che tutti pensiamo di essere consapevoli, mentre la realtà si aggira intorno al 15%.

Qual è il metodo?

I use practical coaching tools adapted to your moment. The foundation is cognitive behavioural coaching for mindset, performance and well-being, supported by introspection tools.

Want to go deeper? I also offer tools like Human Design as a lens for leadership self-awareness—only if it fits your style and goals.

Quali sono i rischi di non fare nulla?

Affaticamento, confusione, produttività ridotta (insieme al fatturato), disimpegno del tuo team e opportunità mancate di diventare il leader che potresti essere.

Coaching vs terapia?

Il coaching è orientato agli obiettivi e all'azione. È progettato per aiutarti a crescere e performare—non per trattare traumi passati. Non sono un terapeuta e il coaching non sostituisce l'assistenza professionale per la salute mentale.

Come funziona la chiamata conoscitiva?

Avrai 30 minuti con me—gratuiti. Esploreremo dove ti trovi, dove vuoi andare e come il coaching potrebbe aiutarti. Se siamo in sintonia, possiamo iniziare.

Iniziamo.

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